راه اندازی کسب و کار در کانادا 12 گام

راه اندازی کسب و کار در کانادا

شروع یک کسب و کار در کانادا ممکن است در ابتدا دشوار به نظر برسد. مراحل بسیار کمی برای این فرآیند وجود دارد، بنابراین به پیش بردن آن گام به گام کمک می کند. این راهنما برای کمک به شما در تحقق رویای خود برای تبدیل شدن به یک کارآفرین طراحی شده است.

هر مرحله از این راهنما به اطلاعات دقیقی پیوند می خورد که به جزئیات بیشتر خواهد رفت. مراحل تقریباً مرتب هستند، اما مقداری انعطاف وجود دارد. برای مثال، قبل از تکمیل مرحله دو، واقعاً مهم نیست که مرحله سه را کامل کنید.
1. یک ایده تجاری خوب ارائه دهید

فرقی نمی کند که در کانادا هستید یا هر جای دیگر – یک تجارت موفق با یک ایده خوب شروع می شود. مهارت‌های خود را مطالعه کنید، روندهای فعلی را تماشا کنید و به دنبال راه‌هایی برای بهبود مفاهیم موجود یا ارائه چیز جدیدی به بازار باشید. و قبل از اینکه زمان و پول جدی روی آن سرمایه گذاری کنید، ایده خود را به طور کامل آزمایش کنید.
2. یک طرح تجاری بنویسید

بهترین راه برای آزمایش ایده، تبدیل آن به یک طرح تجاری است. این به شما این امکان را می دهد که همه چیز را در مورد صنعت، محصولات و بازار کسب و کار خود به طور کامل بررسی کنید. همچنین به شما چیزی برای ارائه به سرمایه گذاران و وام دهندگان می دهد – زمینه آزمایش نهایی ایده کسب و کار شما.

قبل از راه اندازی کسب و کار خود، باید یک طرح تجاری کامل و کامل داشته باشید تا شما را راهنمایی کند. با این حال، در اوایل فرآیند، ممکن است یک برنامه شروع سریع تهیه کنید که به شما نشان دهد آیا ایده تجاری شما قابل اجرا است یا خیر.

3. یک نام برنده برای کسب و کار خود انتخاب کنید

راه اندازی کسب و کار در کانادا 12 گام

انتخاب نام تجاری با ملاحظات قانونی و بازاریابی همراه است. در کانادا، دولت محدودیت‌های نامی بیشتری را برای شرکت‌ها اعمال می‌کند تا برای شرکت‌های انحصاری، اما هر صاحب کسب‌وکاری باید هنگام نام‌گذاری کسب‌وکار خود، مسائل قانونی را در نظر بگیرد. اکثر مشاغل حداقل باید نام خود را در دولت کانادا ثبت کنند. از نظر بازاریابی، نام کسب‌وکار شما باید کاری را که کسب‌وکار انجام می‌دهد به گونه‌ای که از نظر بصری جالب، به یاد ماندنی و مثبت باشد، نشان دهد.
4. شکلی از مالکیت تجاری را انتخاب کنید

هنگام راه‌اندازی یک کسب‌وکار در کانادا، تنها سه شکل اصلی از مالکیت کسب‌وکار وجود دارد که می‌توانید برای ساختار کسب‌وکار انتخاب کنید: مالکیت انحصاری، مشارکت و شرکت. چند گزینه در داخل آنها وجود دارد، مانند شرکت تعاونی یا مشارکت محدود، اما همه آنها تحت این سه چتر قرار می گیرند. تصمیم گیری در مورد اینکه کدام ساختار برای کسب و کار شما مناسب است به عوامل مختلفی بستگی دارد، از سطح راحتی شما با تعهدات تا کسر مالیاتی که برای کسب و کار خود می خواهید.2 3
5. تامین مالی مشاغل کوچک را بیابید

در حالی که برخی از مالکان می توانند کسب و کارهای کوچک جدید خود را از جیب خود تأمین مالی کنند، بسیاری دیگر نیاز به تزریق منابع مالی از منابع دیگر برای شروع به کار دارند. گزینه های زیادی برای بررسی وجود دارد، از تامین مالی بدهی گرفته تا تقسیم سهام و کمک های مالی دولتی. تفاوت بین هر نوع تامین مالی را درک کنید و مطمئن باشید که برای مقابله با تعهدات هر کدام که انتخاب می کنید آماده هستید.
6. مجوز کسب و کار دریافت کنید

در حالی که برای همه مشاغل ضروری نیست، بسیاری از مشاغل جدید قبل از اینکه بتوانند به طور قانونی در شهرداری خود فعالیت کنند، باید مجوزهای تجاری دریافت کنند. اگر شهر یا شهر شما وب سایت ندارد، می توانید اطلاعات تماس سازمان های دولتی را به صورت آنلاین پیدا کنید.

بسته به نوع کسب و کاری که شروع می کنید، ممکن است به مجوزها و مجوزهای دیگری نیز نیاز داشته باشید. Industry Canada’s BizPaL ابزار مفیدی برای یافتن مجوزها و مجوزهایی است که برای انجام تجارت نیاز دارید. BizPaL که در اکثر استان ها و مناطق موجود است، فهرستی شخصی از اسناد تجاری مورد نیاز شما برای تمام سطوح دولتی ارائه می دهد.
7. برای GST / HST ثبت نام کنید

در بیشتر موارد، مگر اینکه درآمد ناخالص کسب و کار کوچک جدید شما برای چهار فصل متوالی زیر 30000 دلار باقی بماند، باید برای مالیات کالا و خدمات (GST) و مالیات فروش هماهنگ (HST) ثبت نام کنید. این آستانه برای معافیت تامین کنندگان کوچک برای همه مشاغل نیز اعمال نمی شود. به عنوان مثال، خدمات تاکسی و لیموزین همیشه باید برای GST / HST ثبت نام کنید. 4 5

حتی اگر برای شروع پول زیادی به دست نمی آورید، ممکن است بخواهید فوراً برای GST / HST ثبت نام کنید زیرا اعتبارات مالیات ورودی، که اساساً راه شما برای بازگرداندن GST / HST است که کسب و کار شما بابت خرید برای استفاده تجاری پرداخت کرده است. .

8. ثبت نام برای مالیات بر فروش استانی (در صورت نیاز)

برخی از استان ها مالیات فروش خود را با GST فدرال هماهنگ نکرده اند، و در آن استان ها نیز باید برای جمع آوری و پرداخت مالیات استانی مناسب ثبت نام کنید. اگر در آلبرتا، بریتیش کلمبیا، مانیتوبا یا ساسکاچوان کسب و کار راه اندازی می کنید، باید به عنوان جمع کننده مالیات فروش استانی (PST) ثبت نام کنید. در کبک، باید برای مالیات فروش کبک (QST) ثبت نام کنید.
9. برای داشتن کارمند آماده شوید

هنگامی که در حال راه اندازی یک کسب و کار هستید، استخدام کارمندان ممکن است دورترین چیزی باشد که از ذهن شما دور است. اما شگفت آور است که آن زمان چقدر سریع می تواند فرا برسد. برای اطمینان از اینکه از نظر قانونی برای استخدام کارمندان در کانادا تحت پوشش قانونی هستید، برای همه چیزهایی که باید تنظیم کنید، آماده شوید. این شامل رسیدگی به کسورات حقوق و دستمزد، بیمه غرامت کارگر و بیمه اشتغال است.
10. بیمه تجاری اضافی بخرید

فراتر از بیمه شغلی مورد نیاز قانونی، کسب و کار شما ممکن است به حفاظت بیشتری نیاز داشته باشد. خط‌مشی‌های مختلفی برای پوشش اموال، مسئولیت عمومی، وقفه در کسب‌وکار، افراد کلیدی و ناتوانی وجود دارد. مطمئن شوید که این گزینه ها را با یک نماینده بیمه و وکیل در میان بگذارید تا مشخص کنید کدام یک برای کسب و کار شما مناسب است.
11. رکوردهای خود را زودتر تنظیم کنید

اگر از اولین لحظه افتتاح کسب و کار خود سوابق خوبی داشته باشید، کارهایی مانند حسابداری و پرداخت مالیات بسیار آسان تر می شوند. با باز کردن یک حساب بانکی تجاری جداگانه و نگهداری و سازماندهی رسیدهای تجاری خود شروع کنید. استفاده از یک نرم افزار حسابداری اولیه به شما کمک می کند زودتر سازماندهی شده و کسب و کار خود را با رشد آن افزایش دهید.
12. تجارت خود را بازاریابی کنید

پس از تمام کارهایی که برای سازماندهی و راه اندازی کسب و کار خود انجام داده اید، یکی از مهم ترین مراحل را فراموش نکنید: تبلیغ کسب و کار خود. شما باید از قبل استراتژی بازاریابی خود را زمانی که برنامه کسب و کار خود را تهیه می کردید برنامه ریزی می کردید، اما اکنون زمان آن است که آن را عملی کنید. شروع به ترجمه آن برنامه ها به اهداف و ابتکارات بازاریابی خاص کنید تا بتوانید کسب و کار خود را به خوبی شروع کنید.

منابع مقاله

دولت کانادا “انتخاب نام تجاری – 3. نام خود را ثبت کنید

دولت کانادا “راه اندازی کسب و کار شما

دولت کانادا “راهنمای اطلاع رسانی تعاونی ها

آژانس درآمد کانادا “زمان برای ثبت نام و شروع شارژ GST/HST

آژانس درآمد کانادا “تامین کنندگان کوچک

ویزای کار پس از تحصیل در کانادا

 

مجوز کار پس از فارغ التحصیلی در کانادا

کانادا به دلیل کیفیت آموزشی بسیار معروف است. این امر بسیاری از دانشجویان بین‌المللی را جذب می‌کند تا در یکی از دانشگاه‌های کانادا ثبت‌نام کنند و در آنجا مدرک بگیرند، که به آنها امکان می‌دهد در آینده فرصت‌های شغلی خوبی پیدا کنند.

برای شروع تحصیل در دانشگاه های کانادا، ابتدا باید ویزای دانشجویی که شامل ویزای بازدید کننده و مجوز تحصیل است، دریافت کنید. همچنین باید در برنامه ای که بیش از 6 ماه است ثبت نام کنید و در یک موسسه آموزشی تعیین شده (DLI) شروع به تحصیل کنید. DLI موسسه ای است که برای پذیرش دانشجویان بین المللی توسط دولت کانادا تایید شده است.

ویزای دانشجویی برای زمانی که شما در دانشگاه ثبت نام کرده اید معتبر است و پس از فارغ التحصیلی منقضی می شود. با این حال، بسیاری از دانشجویان می خواهند پس از فارغ التحصیلی برای کسب تجربه کاری در کانادا بمانند. برای اینکه بتوانند این کار را انجام دهند باید در برنامه کار پس از فارغ التحصیلی ثبت نام کنند.

این مقاله به بررسی این برنامه، چیستی آن، نحوه درخواست و سایر جزئیات مرتبط می پردازد.
آیا می توانم بعد از فارغ التحصیلی برای کار در کانادا بمانم؟

پس از فارغ التحصیلی، بسیاری از دانش آموزان می خواهند تجربه کاری و کانادا را به دست آورند و از آنها بپرسند که آیا می توانند شغلی پیدا کنند و برای مدتی بمانند. اگر دانشجویی که به تازگی فارغ التحصیل شده است واجد شرایط باشد و برای مجوز کار ویزای کار پس از تحصیل در کانادا (PGWP) در کانادا تایید شده باشد، دولت کانادا این اجازه را می دهد.

PGWP مجوز کار پس از فارغ التحصیلی در کانادا به دانشجوی فارغ التحصیل اجازه می دهد تا در کانادا بماند و بسته به مدت زمان تحصیل و واجد شرایط بودن در یک شرکت کانادایی کار کند.

ویزای کار پس از تحصیل در کانادا

شرایط اخذ مجوز کار پس از فارغ التحصیلی در کانادا چیست؟

PGWP اساساً به شما اقامت موقت در کانادا می دهد و بنابراین الزامات زیادی دارد. برای واجد شرایط بودن برای ویزای کار پس از تحصیل در کانادا PGWP، باید شرایط زیر را داشته باشید:

شما باید حداقل 18 سال سن داشته باشید.
شما باید حداقل 8 ماه به عنوان دانشجوی تمام وقت در کانادا تحصیل کرده باشید.
شما باید مدرکی داشته باشید که برنامه تحصیلی خود را تکمیل کرده اید.

شما باید از یکی از موسسات زیر فارغ التحصیل شده باشید:
کالج یا دانشگاه دولتی در هر استان کانادا یا برنامه آموزش حرفه ای از کبک؛
کالج یا دانشگاه خصوصی که از قوانین مشابه با دانشگاه یا کالج دولتی در کبک پیروی می کند.
دبیرستان خصوصی یا دبیرستان خصوصی در کبک که برنامه های 900 ساعت یا بیشتر را ارائه می دهد و منجر به دیپلم حرفه ای می شود.
مدرسه خصوصی کانادایی که می تواند مدرک هایی مانند لیسانس، فوق لیسانس یا دکترا اعطا کند.
شما باید ظرف 90 روز پس از فارغ التحصیلی برای مجوز کار اقدام کنید.
شما باید در زمان درخواست مجوز کار، مجوز تحصیل معتبر داشته باشید.

با این حال، موارد خاصی نیز وجود دارد که می‌تواند شما را واجد شرایط PGWP مجوز کار پس از فارغ التحصیلی در کانادا  کند، حتی اگر شرایط بالا را نداشته باشید:

شما در یک برنامه تسریع شده ثبت نام کرده اید که قرار بود 8 ماه طول بکشد، اما آن را در 6 ماه به پایان رساندید.
شما از یک DLI به DLI دیگر منتقل شده اید و مجموع مدت تحصیل شما در این دو موسسه بیش از 8 ماه بوده است.
شما از مؤسسه‌ای که DLI نبود به مؤسسه‌ای که DLI است منتقل شده‌اید و 8 ماه یا بیشتر در DLI تحصیل کرده‌اید (زمانی که در مدرسه‌ای که DLI نبوده، شما را واجد شرایط مجوز کار پس از فارغ التحصیلی در کانادا PGWP نمی‌کند).
شما در ترم آخر به دلیل حجم کمتر دروس پاره وقت مطالعه کردید.

شما یک مربی پرواز هستید که:
دوره آموزشی پرواز را در یک مرکز آموزشی کانادا گذرانده است و اکنون گواهینامه خلبانی تجاری کانادایی دارید، یا
شما در حال دریافت رتبه مربی و پیشنهاد شغلی در سمت مربی پرواز از مرکز آموزش پرواز هستید.
اگر از یک برنامه آموزشی حرفه ای یا حرفه ای کبک فارغ التحصیل می شوید، باید این معیارها را رعایت کنید:
شما باید از یک دبیرستان دولتی یا خصوصی یا از یک مدرسه خصوصی پس از متوسطه فارغ التحصیل شده باشید.
دیپلم شما باید یک دیپلم در مطالعات حرفه ای (DEP)، گواهی تخصص حرفه ای (ASP)، دیپلم در مطالعات کالج (DEC)، یا گواهی مطالعات کالج (AEC) باشد.
برنامه شما باید 8 ماه یا بیشتر تمام وقت بوده باشد.

برای واجد شرایط بودن برای مجوز کار پس از فارغ التحصیلی در کانادا  PGWP باید این شرایط را برآورده کنید یا نمی توانید پس از فارغ التحصیلی در کانادا بمانید و باید 90 روز پس از فارغ التحصیلی به کشور خود بازگردید.

اگر در یکی از این شرایط هستید نمی توانید PGWP دریافت کنید:

شما در یک برنامه مطالعاتی کمتر از 8 ماه بوده اید.
شما بیش از 8 ماه مطالعه کرده اید اما زمان پیوسته نبوده است.
شما بخشی از برنامه بورسیه تحصیلی مشترک المنافع کانادا بودید که توسط اداره امور جهانی کانادا (GAC) تامین می شود.
شما بخشی از برنامه جوایز دولت کانادا بودید که توسط GAC تأمین مالی می شد.
شما از GAC بودجه داشتید.
شما بورسیه فرصت های برابر کانادا – شیلی را داشتید.
شما بخشی از برنامه تبادل دانش پژوهان کانادا – چین بودید.
شما بخشی از برنامه کمک هزینه های سازمان کشورهای آمریکایی بودید.
شما برنامه تحصیلی خود را به عنوان دانشجوی آموزش از راه دور از خارج از کشور یا از داخل کانادا به پایان رساندید.
شما قبلا یک PGWP داشته اید.

چگونه برای PGWP درخواست دهیم؟

روند درخواست برای اجازه کار پس از فارغ التحصیلی چندان پیچیده نیست و می توان آن را به صورت آنلاین با استفاده از ورود به سیستم دولت کانادا (GCKey یا جزئیات بانکی) یا شخصاً با ارسال یک درخواست کاغذی تکمیل کرد.

از آنجایی که زمان پردازش ویزای کار پس از تحصیل در کانادا درخواست‌های آنلاین کوتاه‌تر از درخواست‌های کاغذی است، توصیه می‌کنیم در صورت واجد شرایط بودن، سعی کنید به صورت آنلاین درخواست دهید. برای شروع درخواست، به وب سایت دولت کانادا بروید و فرم های زیر را پر کنید:

IMM 5710 – درخواست تغییر شرایط، تمدید اقامت من یا ماندن در کانادا به عنوان کارگر؛
IMM 5409 – اعلامیه قانونی اتحادیه کامن لاو (اگر شریک عرفی دارید).
IMM 5476 – استفاده از نماینده (اگر به کسی اجازه می دهید برای شما درخواست دهد).
IMM 5475 – اختیار انتشار اطلاعات شخصی به یک فرد تعیین شده (اگر از نماینده استفاده می کنید).

علاوه بر فرم ها، باید مدارک دیگری نیز ارائه دهید مانند:

یک کپی از پاسپورت معتبر شما؛
یک کپی از مدارک مهاجرتی معتبر فعلی شما مانند مجوز تحصیل، مجوز کار، ویزای بازدید کننده و غیره؛
کارنامه نهایی دانشگاه شما؛
نامه ای از مدرسه شما مبنی بر اینکه شما فارغ التحصیل شده اید.
نامه ای از مدرسه شما که مدت زمان برنامه تحصیلی شما (بر حسب ساعت یا ماه) و کد برنامه در صورتی که در کبک تحصیل کرده اید را تایید کند.

پس از ارائه تمام مدارک لازم، به شما هدایت می شود تا هزینه های درخواست PGWP را پرداخت کنید. پس از آن، باید منتظر رسیدگی بمانید و سپس دولت کانادا تصمیم خود را از طریق پست یا ایمیل به شما اطلاع خواهد داد. اگر ویزای کار پس از تحصیل در کانادا PGWP شما تایید شده باشد، می توانید بلافاصله برای مدت زمانی که برای شما مجاز شده است شروع به کار کنید.
مدت زمان پردازش PGWP چقدر است؟

پس از ارسال درخواست برای اجازه کار Post Grad، دولت کانادا باید آن را بررسی کند. اگر از طریق سیستم آنلاین آنها درخواست داده اید، باید حدود 51 روز صبر کنید تا درخواست PGWP پردازش شود. اگر درخواست کاغذی ارسال کرده اید، باید 107 روز برای پردازش صبر کنید.
هزینه های PGWP چیست؟

برای ارسال درخواست خود برای ویزای کار پس از تحصیل در کانادا PGWP، باید هزینه های درخواست را بپردازید. PGWP یک مجوز کار آزاد در نظر گرفته می شود، بنابراین کمی گران تر از مجوز کار دانشجویی است.

به طور خاص، برای دریافت PGWP باید هزینه درخواست مجوز کار استاندارد 155 دلار کانادا و 100 دلار کانادا اضافی برای مجوز کار آزاد بپردازید. بنابراین، در مجموع، برنامه PGWP شما 255 دلار کانادا هزینه خواهد داشت.
مدت اعتبار PGWP چقدر است؟

اعتبار ویزای کار پس از تحصیل در کانادا PGWP بستگی به مدت زمان برنامه تحصیلی شما دارد.

اگر برنامه تحصیلی شما کمتر از 8 ماه بود، واجد شرایط PGWP نیستید.
اگر برنامه تحصیلی شما بین 8 ماه تا 2 سال بود، PGWP شما ممکن است برای کل دوره تحصیلی شما معتبر باشد (بنابراین اگر برنامه شما 10 ماه بود، PGWP شما به مدت 10 ماه معتبر خواهد بود).
اگر برنامه تحصیلی شما 2 سال یا بیشتر بود، PGWP شما ممکن است برای 3 سال معتبر باشد.
اگر در بیش از 1 برنامه تحصیل کرده اید، PGWP شما ممکن است تا 3 سال صادر شود.

آیا می توانم با ویزای کار پس از تحصیل در کانادا PGWP اقامت دائم کانادا را دریافت کنم؟

پس از تکمیل PGWP، ممکن است از خود بپرسید که آیا واجد شرایط اقامت دائم کانادا هستید یا خیر. این بستگی به این دارد که آیا شما شرایط مورد نیاز برای اقامت دائم کانادا را که می توانید از طریق کار به دست آورید، برآورده کنید، مانند:

کلاس تجربه کانادایی؛
برنامه کارگران ماهر فدرال (FSWP)؛
برنامه تجارت ماهر فدرال (FSTP)؛
برنامه نامزدهای استانی؛
خلبان مهاجرت اقیانوس اطلس

اینکه آیا شما واجد شرایط هر یک از این برنامه های اقامت دائم هستید بستگی به توانایی های زبانی شما (انگلیسی و/یا فرانسوی)، نوع شغل شما (مدیریتی، تجاری، ماهر و غیره)، اینکه آیا خانواده ای در کانادا دارید که شهروند یا مقیم دائم هستند و غیره بستگی دارد.

ویزای کار پس از تحصیل در کانادا

8 جریان کار LMIA کانادا

انواع برنامه های LMIA

8 جریان کار LMIA کانادا  کارفرمایان کانادایی می توانند برای استخدام کارگر خارجی تحت هشت

(8) 8 جریان کار LMIA کانادا اصلی برای ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) اقدام کنند.

انتخاب نوع صحیح LMIA بسیار مهم است. در حقیقت ،

شرایط لازم را تعیین خواهد کرد ، از جمله صلاحیت کارفرما ، آگهی استخدام و فرم های درخواست برای تکمیل.

8 جریان کار LMIA کانادا

1.اولین جریان از 8 جریان کار LMIA کانادا LMIA با دستمزد پایین می باشد

اگر دستمزد پیشنهادی به یک کارگر خارجی کمتر از میانگین ساعتی استان یا سرزمین باشد.

فرم درخواست برای موقعیت های با دستمزد پایین را می توانید در اینجا پیدا کنید.

2. LMIA با دستمزد بالا. یکی دیگر از 8 جریان کار LMIA کانادا

دستمزد پیشنهادی برای یک کارگر موقت یا بالاتر از یک دستمزد ساعتی استانی یا سرزمینی است.

فرم درخواست برای موقعیت های با دستمزد بالا را می توانید در اینجا پیدا کنید.

3. LMIA برای کارگران کشاورزی. یکی از 8 جریان کار LMIA کانادا

استخدام کارگران خارجی فقط برای فعالیت های کشاورزی اولیه در مزرعه (در زیر لیست کلیه بخش های کالای واجد شرایط را پیدا کنید).

فرم درخواست کارگران کشاورزی را می توانید در اینجا پیدا کنید.

4. LMIA برای کارگران فصلی کشاورزی. یکی دیگر از 8 جریان کار LMIA کانادا میباشد

برای استخدام شهروندان کشورهای مورد تأیید برای انجام فعالیت های کشاورزی اولیه در مزرعه

(در زیر لیست کلیه کشورهای شرکت کننده و بخش های کالاهای واجد شرایط را پیدا کنید).

فرم درخواست استخدام کارگران کشاورزی فصلی را می توانید از اینجا بارگیری کنید.

5. LMIA برای پشتیبانی از ویزای اقامت دائم (PR). یکی دیگر از 8 جریان کار LMIA کانادا

فقط برای مشاغل پردرآمد تحت نوع مهارت و سطح A و B در طبقه بندی شغلی ملی (NOC).

فرم های درخواست LMIA برای پشتیبانی از روابط عمومی را می توان در اینجا یافت.

6. LMIA دو منظوره. این  نوع از یکی دیگر از 8 جریان کار LMIA کانادا دو هدف دارد:

پشتیبانی همزمان مهاجرت و مجوزهای کار.

فرم درخواست LMIA برای پشتیبانی از روابط عمومی را می توانید در اینجا پیدا کنید.

7. LMIA برای جریان جهانی استعداد. یکی دیگه از موارد  8 جریان کار LMIA کانادا میباشد

تحت این جریان ، 1) شرکت های نوآور در کانادا که توسط شرکای ارجاع تعیین شده معرفی می شوند ،

می توانند اتباع خارجی منحصر به فرد و متخصص را استخدام کنند ، یا 2) شرکت های کانادایی می توانند

برای موقعیت های بسیار ماهر متقاضی که در لیست مشاغل استعدادهای درخشان جهانی ذکر شده است ، استخدام کنند.

فرم درخواست برای درخواست LMIA تحت Global Talent Stream را می توانید در اینجا پیدا کنید.

8. LMIA برای مراقبان در خانه. این هم یکی دیگر از 8 جریان کار LMIA کانادا میباشد

کانادایی ها می توانند برای مراقبت از کودکان ، سالمندان یا افرادی که نیاز پزشکی مجاز در خانه خصوصی دارند ، مراقبان خارجی استخدام کنند.

در زیر لیست مشاغل واجد شرایط مراقبت در زیر این جریان LMIA پیدا کنید. 8 جریان کار LMIA کانادا

 8 جریان کار LMIA کانادا

فرم برای درخواست Live-In Caregiver LMIA را می توانید در اینجا پیدا کنید.
تفاوت بین جریانهای LMIA با دستمزد بالا و دستمزد پایین

دستمزد پیشنهادی به یک کارگر خارجی تعیین می کند که در کدام جریان درخواست شود.

اگر حقوق از متوسط ​​دستمزد ساعتی استانی یا سرزمینی بیشتر باشد ، جریان کم مزد ، در صورت زیر – جریان کم مزد.

به عنوان مثال ، در انتاریو ، متوسط ​​دستمزد استان 23.08 $ / ساعت است.

بنابراین ، اگر کارفرمای کانادایی 24 دلار در ساعت به یک کارگر خارجی موقت پیشنهاد دهد ،

در این صورت درخواست صحیح تحت پردرآمد قرار خواهد گرفت.

در زیر لیستی از میانگین دستمزد برای همه استانهای کانادا آورده شده است.

متوسط ​​دستمزد ساعتی براساس استان یا سرزمین از 22 آوریل 2019 ($ / ساعت)

آلبرتا – 26.67 دلار
بریتیش کلمبیا – 23.98 دلار
مانیتوبا – 21.00 دلار
نیوبرانزویک – 20.00 دلار
نیوفاندلند و لابرادور – 22.00 دلار
سرزمین های شمال غربی – 34.00 دلار
نوا اسکوشیا – 20.00 دلار
نوناووت – 30.00 دلار
انتاریو – 23.08 دلار
جزیره پرنس ادوارد – 19.49 دلار
کبک – 22.00 دلار
ساسکاچوان – 24.52 دلار
یوکان – 30.00 دلار

 8 جریان کار LMIA کانادا

 

 8 جریان کار LMIA کانادا

قبل از اقدام به کار با زیر دستمزد بالا ، یک کارفرما ملزم به تبلیغ شغل در حداقل سه منبع برای چهار هفته متوالی است.

در مقایسه با آن ، جریان کم دستمزد نیاز به تبلیغات حداقل در پنج منبع دارد.

درخواست LMIA باید ظرف سه ماه از ابتدای تبلیغات ارسال شود و برای هر کارگر هزینه پردازش 1000 $ لازم است.

فقط کارفرمایان کانادایی و هرگز کارگران خارجی نباید هزینه های دولتی را برای ارزیابی بپردازند.

LMIA برای پشتیبانی از درخواست کارگر خارجی برای ویزای اقامت دائم یا “LMIA دو منظوره”

کارفرمایان می توانند حداقل یک سال پس از ویزای اقامت دائم یک کارگر خارجی از طریق Express Entry ، شغل دائمی را ارائه دهند.

LMIA برای پشتیبانی از روابط عمومی فقط برای مشاغل زیر مهارت و سطح A و B در طبقه بندی شغلی ملی (NOC) قابل استفاده است.

اگر LMIA مثبت ESDC اعطا شود (به عنوان پیشنهاد شغلی معتبر یا اشتغال منظم نامیده می شود) ،

یک کارگر احتمالی امتیاز اضافی Express Entry دریافت می کند – 200 امتیاز برای پیشنهاد در یک کار NOC 00 ،

و 50 امتیاز برای کار با ترتیب در NOC 0 ، شغل A یا B این به ترتیب امتیاز CRS کارگر در سیستم Express Entry و شانس مهاجرت به کانادا را افزایش می دهد.

LMIA هایی که فقط از اقامت دائم پشتیبانی می کنند ، هیچ هزینه ای ندارند و استاندارد خدمات پردازش ده روز کاری است.

کارفرمایان همچنین در صورت نیاز به پر کردن جای خالی سریع ، اما قصد دارند کارگر را به طور دائمی حفظ کنند ، ممکن است LMIA Dual Intent نیز در نظر بگیرند.

این برنامه از درخواست اتباع خارجی برای ویزای اقامت دائم و اجازه کار موقت پشتیبانی می کند.

با این حال ، LMIA دو منظوره نیاز به پرداخت 1000 دلار هزینه پردازش دارد.

شرایط تبلیغات و استخدام بسته به دستمزدی که به یک کارگر خارجی پیشنهاد می شود ، همان شغل های کم یا زیاد است.

8 جریان کار LMIA کانادا

8 جریان کار LMIA کانادا

تفاوت بین جریان کشاورزی و برنامه کارگر کشاورزی فصلی

شباهت این است که در هر دو برنامه کشاورزی کارفرمایان می توانند کارگران خارجی را فقط در بخشهای کالای زیر استخدام کنند:

محصولات زنبورستان ، میوه ها ، سبزیجات (از جمله کنسرو / فرآوری این محصولات ،

اگر در مزرعه پرورش یابد) ، قارچ ، گل ، درختان نهالستان از جمله درختان کریسمس ، گلخانه ها /

مهد کودک ها ، دانه کلزا ، جوش شیرین ، تنباکو ، گاو ، لبنیات ، اردک ، اسب ، راسو ، مرغ ، گوسفند ، خوک.

این فعالیت باید مربوط به کشاورزی اولیه در مزرعه باشد.

با این وجود ، طبق برنامه کارگر کشاورزی فصلی ، کارفرمایان کانادایی می توانند فقط کارگران خارجی

– شهروندان کشورهای مشخص شده:

مکزیک و کارائیب ، کشورهای آنگویلا ، آنتیگوا و باربودا ، باربادوس ، دومنیکا ، گرنادا ، جامائیکا ، مونتسرات ،

سنت کیتس نویس ، سنت لوسیا ، سنت وینسنت و گرنادین ها و ترینیداد و توباگو.

همچنین ، تفاوت در مدت زمان LMIA است.

طبق برنامه کارگر کشاورزی فصلی ، حداکثر مدت اشتغال هشت ماه است

(حداقل 240 ساعت کاری در هر شش هفته یا کمتر) ، از اول ژانویه تا 15 دسامبر.

در حالی که حداکثر مدت LMIA تحت جریان کشاورزی دو سال است.

در این جریان ها ، کارفرمایان همچنین باید کانادایی ها و ساکنان دائمی را از طریق تلاش برای استخدام پیدا و انتخاب کنند.

قبل از اقدام به LMIA باید طی سه ماه 14 روز آگهی ارسال شود.

 8 جریان کار LMIA کانادا

جریان جهانی استعداد LMIA

در جریان جهانی استعدادهای درخشان دو دسته وجود دارد.

گروه A. این گزینه به شرکت های نوآور در کانادا اجازه می دهد تا اتباع خارجی منحصر به فرد و متخصص را استخدام کنند.

این تنها مشروط به این است که شرکای ارجاع تعیین شده کانادایی برای تأمین نیازهای زیر چنین شرکت را تأیید کنند:

شرکت مستقر در کانادا ، مبتنی بر نوآوری ، قصد رشد و توسعه دارد ،

به دنبال ایجاد موقعیت منحصر به فرد و تخصصی است یک کارگر خارجی را برای استخدام شناسایی کرد.

در این گروه حداکثر تا دو مراجعه معمولاً عادی است.

گروه B. شرکت های کانادایی می توانند برای موقعیت های بسیار ماهر متقاضی که در لیست مشاغل استعدادهای درخشان جهانی ذکر شده استخدام کنند.

برای مشاغل تقاضای گروه B ، حداقل شرایط دستمزد وجود دارد که باید رعایت شوند.

درباره مروری و نیازهای برنامه جریان جهانی استعدادهای درخشان کانادا بیشتر بدانید.
خلبان ارائه دهنده مراقبت از کودک در منزل و خلبان کارگر پشتیبانی در منزل

شرایط خاصی وجود دارد که ممکن است مراقبان خارجی توسط کانادایی ها استخدام شوند.

بنابراین ، خانواده ها در کانادا می توانند سرایدار خود را برای موارد زیر استخدام کنند:

8 جریان کار LMIA کانادا

کودکان زیر 18 سال /  8 جریان کار LMIA کانادا

کسی که به کمک یک کارگر پشتیبانی منزل یا در خانه خود یا در خانه کارفرمای شما نیاز دارد

یک مراقب باید بطور تمام وقت (حداقل 30 ساعت در هفته) استخدام شود.

دسته ها یا مشاغل واجد شرایط خلبان ارائه دهنده مراقبت از کودک در منزل و خلبان کارگر پشتیبانی در منزل عبارتند از:

ارائه دهنده مراقبت از کودک در منزل – NOC 4411
کارگر پشتیبانی خانه – NOC 4412

اقامت استرالیا

ضرورت مشاوره کاریابی در کانادا

نحوه یافتن کار در کانادا آژانس های اجتماعی بسیاری وجود دارند که برای تازه واردان در انتاریو خدمات اشتغال و حتی آژانس های بیشتری ارائه می دهند

که به همه ساکنان یک جامعه خدمات ارائه می دهند.

ممکن است شما عادت نداشته باشید که خدمات رایگان خود را در کشور مبدا پیدا کنید.

مفید است بدانید که می توانید خدمات زیادی پیدا کنید تا به شما در یافتن کار کمک کنند.

یافتن کار در کانادا آسان نیست ، به خصوص اگر قبلاً هرگز این کار را نکرده باشید. چرا؟

برخی از مواردی که باید درباره آنها فکر کنید:

نحوه یافتن کار در کانادا

نحوه یافتن کار در کانادا – درک بازار کار و یافتن مشاغلی که تبلیغ نمی شوند.

مهارت های زبانی و ارتباطی – اولین برداشتی که از کارفرما می کنید احساسی است که به او کمک می کند تصمیم بگیرد که آیا می خواهد شما را برای مصاحبه ببیند.

آیا برای شروع کار در کانادا یا رفتن به شرکت های کوچک تا متوسط ​​آیا مایل به شروع کار در سطح پایه هستید؟

آیا فرهنگ کار کانادا ، به ویژه اهمیت ارتباطات ، کار تیمی و مهارت های سازمانی را برای کارفرمایان درک می کنید؟

نمی توانید انتظار داشته باشید که همه چیز راجع به فرهنگ کار کانادا بدانید ، خصوصاً اگر اخیراً وارد انتاریو شده اید.

چیزهای زیادی برای دانستن وجود دارد. خوشبختانه افراد زیادی می توانند به شما کمک کنند.

ممکن است جستجوی کار ناامیدکننده باشد زیرا می دانید که مهارت ها و توانایی های زیادی دارید.

ممکن است جستجوی کار ناامیدکننده باشد زیرا می دانید که مهارت ها و توانایی های زیادی دارید.

اما ، شما همچنین باید بدانید که کارفرمایان چه می خواهند. کارفرمایان خیلی بیشتر از کسی که فقط می داند چگونه کار را انجام دهد ، می خواهند.

برخی از خدمات جامعه می توانند با مشاوره شخصی به شما کمک کنند

و در ایجاد رزومه و نامه خود و یافتن شرکت های محلی به شما کمک کنند.

دیگران برنامه های متشکل تری دارند که در آن شما مدتی را در کلاس گروهی می گذرانید و در اینجا در مورد چگونگی کار در حرفه خود می دانید.

یافتن برنامه ای برای کمک به شما می تواند تفاوت بین ارسال 200 رزومه و عدم پاسخ و یافتن شغلی باشد که خیلی زود می خواهید.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد موانعی که تازه واردان می توانند با آن روبرو شوند ، به بخش کار پیدا کردن در انتاریو چقدر سخت است؟

مهاجرت کانادا  روش مهاجرت به کانادا   برنامه استارت آپ   ویزای اکسپرس اینتری کانادا   مهاجرت به انتاریو کانادا

فرم ارزیابی رایگان مهاجرت به کانادا

 لطفاً چند دقیقه را برای تکمیل فرم ارزیابی مورد نظر خود صرف کنید.
پس از تکمیل فرم ،ما برای مشاوره بیشتر با شما تماس خواهیم گرفت.

 

تجربه بین المللی کانادا IEC

تجربه بین المللی کانادا (IEC)
تماس بگیرید: +982126293418

ارزیابی آنلاین ویزای تجربه کانادا IEC

اگر علاقه مندید آنچه را کانادا در حین کار ارائه می دهد تجربه کنید؟

اگر واجد شرایط هستید می توانید برای برنامه برنامه تجربه بین المللی کانادا IEC که به بزرگسالان جوان امکان کار و سفر در کانادا را دارد ،

واجد شرایط شوید.

برنامه IEC در کانادا چیست؟ ویزای تجربه کانادا IEC

اجازه کار IEC کانادا به جوانان از سراسر جهان فرصت سفر و کار در کانادا را می دهد.

هدف برنامه های IEC این است که به جوانان بزرگ اجازه ورود به کانادا را برای کسب تجربه و دانش مهم از کانادا دهند.

سه برنامه برنامه برنامه تجربه بین المللی کانادا IEC وجود دارد:

تعطیلات کار
جوانان حرفه ای
همکاری بین المللی

شرایط واجد شرایط بودن مختلفی برای هر برنامه وجود دارد.

بیش از 30 کشور وجود دارد که حداقل در یکی از برنامه های برنامه تجربه بین المللی کانادا IEC شرکت می کنند.

هر کشور محدودیت سنی ، مشارکت در برنامه و اعتبار ویزا را دارد.

در زیر می توانید جدول مربوط به کشورهای شرکت کننده را مشاهده کنید.

تعطیلات کار IEC

برنامه تعطیلات کاری کمیسیون مستقل انتخابات اجازه می دهد تا شرکت کنندگان مجوز کار را بگیرند

که برای یک تا دو سال معتبر خواهد بود. اجازه کار آزاد به افراد اجازه می دهد تقریباً برای هر کارفرمای کانادایی در هر کجای کانادا کار کنند!

تعطیلات کاری برای چه کسانی است؟ ویزای تجربه کانادا IEC

ویزای تعطیلات کاری برای افرادی است که:

پیشنهاد کاری ندارید
می خواهید در کانادا کار کنید
می خواهید در بیش از یک مکان کار کنید.
می خواهید هنگام کار به کانادا سفر کرده و به کاوش بپردازید.

درباره ویزای تعطیلات کاری در کانادا بیشتر بدانید.

IEC کارآموزی بین المللی تعاونی

گروه کارآموزی بین المللی تعاونی به افراد در موسسه تحصیلات تکمیلی در کشورشان این امکان را می دهد

تا در کانادا بمانند تا در یک شرکت کانادایی کارآموزی کنند.
کارآموزی بین المللی تعاونی برای چه کسانی است؟

کارآموزی بین المللی تعاونی برای افرادی است که:

آیا دانشجوی فعال در یک موسسه تحصیلات متوسطه (مانند کالج یا دانشگاه) خارج از کانادا است.
یک پیشنهاد شغلی در کانادا داشته باشید که برای تکمیل تحصیلات مورد نیاز است.
فقط در طول مدت کار در کانادا با این یک کارفرما کار کنید.

درباره کارآموزی بین المللی همکاری در کانادا بیشتر بدانید.
متخصصان جوان IEC

گروه IEC Professionals در IEC به افراد در کشورهای شرکت کننده اجازه می دهد تا تجربه کار در یک شرکت کانادایی را کسب کنند.

طبق این برنامه ، یک کارگر خارجی اجازه کار مخصوص کارفرما را دریافت می کند.

جوان حرفه ای برای چه کسانی است؟

جوانان حرفه ای برای افرادی است که:

یک پیشنهاد شغلی معتبر در کانادا داشته باشید که به پیشرفت کار حرفه ای آنها کمک کند
در مورد کار با یک کارفرما در مدت حضور در کانادا برنامه ریزی کنید

درباره برنامه جوانان حرفه ای در کانادا بیشتر بدانید.

چه کشورهایی در برنامه تجربه بین المللی کانادا IEC

(IEC) شرکت می کنند؟

مقدار مشخصی از کشورها در برنامه IEC نقش دارند. هر کشور یا سرزمین با برنامه IEC کانادا توافق یا توافق دوجانبه ای را انجام می دهد.

چرا جستجوی راهنمای مهاجرت حرفه ای ضروری است

اغلب اوقات ، فرصت های شغلی و شغلی به زمان حساس هستند

و به همین دلیل داشتن یک نماینده قانونی در کانادا با تخصص در زمینه مجوزهای کاری کارآمدترین راه برای ادامه کار است.

برای مجوزهای کار ، در مواردی که برنامه به درستی تهیه نشده است ، خطر بیشتری برای امتناع وجود دارد. استانداردها بسیار بالا است.

اسناد و مدارک مربوط به اخذ موفقیت مجوز کار پیچیده است و معمولاً به تخصص حقوقی نیاز دارد.

.”

همچنین اگر قبلاً ویزا دریافت کرده باشید ، تمدید ویزای کار برای شما تضمین نمی شود.

وکالت قانونی برای اطمینان از تمدید ویزای کار کانادا پرونده شما را بهتر می کند.

توصیه می شود که برای مشاوره با پرونده خاص خود به دنبال کمک حرفه ای مهاجرت باشید.

بسیاری از دفاتر وکالت حرفه ای مهاجرت بدون نیاز به مصاحبه حضوری یا مشاوره به افراد از سراسر جهان کمک خواهند کرد.

این آژانس ها از ابزارهای آنلاین مانند گفتگوی ویدئویی ، تماس تلفنی و ایمیل برای صحبت با کسانی که به دنبال کمک برای دریافت ویزا هستند استفاده می کنند.

چرا ما را برای کمک به شما در برنامه های ویزای کار استخدام کنیم

ما به هزاران و هزاران نفر در سراسر جهان کمک کرده ایم که با مجوز کار موفق به ورود به کانادا شوند و بسیار مطمئن هستیم

که می توانیم به شما نیز کمک کنیم. هیچ کس نمی تواند تأیید (حتی ما) را تضمین کند ،

اما ما با سالها تجربه و میزان موفقیت فعلی خود اطمینان داریم که می توانیم شانس شما را در نتیجه مثبت پرونده شما به طور قابل توجهی افزایش دهیم.

اولین قدم برای دستیابی به یک برنامه موفق ، کسب ارزیابی از پرونده شما است.
امروز با ما 989128598823 + تماس بگیرید
یا فرم ارزیابی مهاجرت ما را پر کنید
و ما ظرف 24 ساعت به شما پاسخ خواهیم داد
تا درباره صلاحیت و گزینه های شما بحث کنیم.

ادرس ما در اینستاگرام: کلیک کنید

تماس بگیرید: 989128598823+

مهاجرت استعداد جهانی کانادا GTS

برنامه مهاجرت استعداد جهانی کانادا GTS

ویزای مهارتهای جهانی کانادا: پردازش سریع

جریان جهانی استعداد ، همچنین به عنوان ویزای مهارت های جهانی شناخته می شود ،

یک جریان کاری جدید است که توسط IRCC تاسیس شده است که به برخی از اتباع خارجی بسیار ماهر اجازه می دهد

تا پردازش اولویت را با هدف دو هفته برای دریافت مجوز کار خود به دست آورند.

این یک استراتژی جدید است که هدف آن کمک به کارفرمایان برای به دست آوردن نیروهای متخصص با مهارت بالا است. جریان سه مزیت را به همراه دارد:

80٪ از برنامه های اجازه کار ظرف دو هفته پس از ارسال پردازش می شوند
معافیت های اجازه کار به کارگران با مهارت بالا در کارهای کوتاه مدت اعطا می شود

– این معافیت ها همچنین شامل محققانی است که در پروژه های تحقیقاتی کوتاه مدت در کانادا مشارکت دارند
تهیه کانال خدمات اختصاصی برای شرکتهایی که قصد سرمایه گذاریهای بزرگ ایجاد اشتغال در کانادا را دارند

شایستگی

برای واجد شرایط بودن برای ترتیب پردازش دو هفته ای ، کارگران باید یکی از دو روش را طی کنند:

الف) آنها باید از طریق موارد زیر از ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) معاف شوند:

کارگران باید از خارج از کانادا درخواست موقعیت کنند
موقعیت باید مخصوص کارفرما باشد و باید با یکی از دو نوع مهارت ، نوع مهارت 0 (مدیریتی)

یا سطح مهارت A (حرفه ای) طبقه بندی شغل ملی (NOC) متناسب باشد. و
همچنین پیشنهاد کار باید با استفاده از پورتال کارفرما ارائه شود و هزینه انطباق کارفرما پرداخت شود.

ب.)راه دوم این است که کارمند LMIA مثبت برای یک شغل خاص کارفرما داشته باشد

که قبلاً از طریق جریان جهانی استعدادهای درخشان برنامه کارگر موقت خارجی اعلام صلاحیت می کرد.

همسران و افراد تحت تکفل کارگر نیز تحت پوشش هستند زیرا آنها می توانند در همان زمان درخواست کارگر برای پردازش دو هفته ای درخواست دهند.

جریان جهانی استعداد چگونه کار می کند

برای بهره مندی از ترتیب پردازش:

کارفرما باید از طریق پورتال کارفرما پیشنهاد کار برای کارگر را ارائه دهد
کارگر باید بصورت آنلاین از خارج از کانادا اقدام کند
کارگر باید یک درخواست کامل ارائه دهد
در صورت وجود کارگر باید خود را به عنوان بخشی از جریان جهانی استعدادیابی از طریق ابزار Come To Canada معرفی کند. اطلاعات بخشی از LMIA است
کارگر باید در زمان درخواست در صورت نیاز ، معاینه پزشکی و هزینه بیومتریک را ارائه دهد
نتیجه بایومتریک باید ظرف 14 روز تقویمی از تاریخ درخواست ارسال شود.

جریان جهانی استعدادهای درخشان همچنین برای گروه های خاصی از کارگران که شرایط مشخص را دارند ،

معافیت های اجازه کار را مجاز می داند. این شامل:

کارگران با مهارت شغلی نوع 0 (اجرایی ، مدیریتی) یا سطح مهارت A (حرفه ای) در NOC
کارگرانی که برای یک کار کوتاه مدت 15 روزه (هر شش ماه یکبار) یا 30 روزه (هر دوازده ماه یک بار) به کانادا می آیند. و
محققانی که به دعوت یک م postسسه تحصیلات تکمیلی کانادایی اعطا شده

با درجه بودجه یا م affilسسه تحقیقاتی وابسته برای انجام تحقیق می آیند ، می توانند سالی یکبار برای یک دوره 120 ساله به کانادا بیایند.

یک شهروند خارجی مشمول این معافیت برای اخذ اجازه کار برای کار یا تحقیق با مدت طولانی تر لازم است.

کانال اختصاصی خدمات (DSC) روش دیگری برای بهره گیری از استراتژی مهارت های خارجی است و شامل موارد زیر است:

.”

کارفرمایانی که سرمایه گذاری قابل توجهی در کانادا انجام می دهند
دانشگاههایی که از دارندگان صندلی تحقیقاتی با بودجه عمومی که به کانادا می آیند پشتیبانی می کنند

برای واجد شرایط بودن برای دسترسی به DSC ، یک شرکت باید توسط یکی از شرکای ارجاع شناخته شده شناسایی و ارجاع شود.

برای اطلاعات بیشتر: استراتژی مهارت های جهانی.

ویزای مهارتهای جهانی کانادا

اولین قدم برای دستیابی به یک برنامه موفق ، کسب ارزیابی از پرونده شما است.
امروز با ما 989128598823 + تماس بگیرید
یا فرم ارزیابی مهاجرت ما را پر کنید
و ما ظرف 24 ساعت به شما پاسخ خواهیم داد
تا درباره صلاحیت و گزینه های شما بحث کنیم.

ادرس ما در اینستاگرام: کلیک کنید

تماس بگیرید: 989128598823+

کاریابی قبل از ورود کانادا

یافتن کار قبل از ورود کانادا

کاریابی قبل از ورود کانادا در انتاریو کار ساده ای نیست ، به خصوص اگر قبل از ورود به دنبال کار شغلی باشید.

فرآیند جستجوی کار برای تهیه رزومه ، درخواست ، شبکه و مصاحبه برای نقش های مورد نظر شما یک کار تمام وقت است

که غالباً شما را مجبور می کند شخصاً اینجا باشید.
پیش از فرود و بدست آوردن وضعیت اقامت دائم ، امکان داشتن شغل کاری وجود دارد.

با رعایت این نکات می توانید شانس خود را برای یافتن کار قبل از ورود بیشتر کنید

1. رزومه و نامه نامه به سبک کانادایی داشته باشید

کشورهای مختلف در مورد نیروی کار و روند درخواست شغل مورد نیازهای متفاوتی دارند.

رزومه به سبک کانادایی توصیه می شود که بیش از 2 صفحه نباشد.

رزومه ها باید شامل مرتبط ترین تجربه کاری باشد که مربوط به شغل مورد نظر شما باشد و قدمت آن به بیش از 10 سال نرسد.

هرگز حقوق ، تصویر یا سایر مشخصات شخصی خود را مانند وضعیت تأهل و اطلاعات خانوادگی خود ذکر نکنید.

کد حقوق بشر در کانادا از کارمندان در برابر مجبور شدن به افشای هر یک از مشخصات شخصی محافظت می کند

تا شما بر اساس این جزئیات مورد تبعیض قرار نگیرید

2. حساب LinkedIn خود را اصلاح کنید

اگر قبلاً به کارها و شبکه های خود در کشور مبدا گفته اید که به کانادا منتقل می شوید ،

مکان خود را در نمایه LinkedIn خود به جای کشور مبدا به کانادا تغییر دهید.

استخدام كنندگانی كه در LinkedIn به دنبال نامزدها هستند ،

نامزدهای محلی را بیش از افرادی كه در خارج از كشور هستند ترجیح می دهند.

همچنین ، مطمئن شوید که حساب LinkedIn شما با جدیدترین اطلاعات به روز بوده و دستور زبان شما عالی است.

گرامر ضعیف یا اشتباهات سهل انگارانه باعث می شود شما انگار سطح انگلیسی شما در حد استاندارد نیست.

استخدام کنندگان باید قبل از اینکه شما را برای یک کار در نظر بگیرند ، از سطح ارتباطات حرفه ای برخوردار باشند.

3. به یک شبکه مهاجرت حرفه ای (PIN) بپیوندید

کاریابی قبل از ورود کانادا قبل از استخدام نیاز به شبکه های زیادی خواهید داشت.

یک راه خوب برای انجام این کار قبل از ورود شما عضویت در گروه های آنلاین جامعه محلی مانند

یک انجمن حرفه ای تحت هدایت مهاجران در منطقه ای است که قصد زندگی در آن را دارید.

آنها توسط کارفرمایان و سایر متخصصان در زمینه کاری شما تشکیل می شوند.

آنها به همان اندازه شبکه اجتماعی خانواده و دوستانشان مهم هستند.

پین ها می توانند با احاطه در کنار متخصصان دیگری که تجربه ، تخصص و بازار کار حرفه شما را درک می کنند ، در ایجاد حرفه خود کمک کنید.

انجمن های حرفه ای زیادی برای مهاجران به رهبری مهاجران در سراسر انتاریو وجود دارد.

به عنوان مثال ، برنامه TRIEC Professional Immigrant Networks (PINs) از شبکه ای متشکل

از بیش از 70 انجمن در زمینه های مختلف از جمله حسابداری و امور مالی ، حقوق ، مهندسی ،

رسانه و غیره تشکیل شده است. استفاده از مهارت ها ، و ایجاد ارتباطات قوی برای یافتن اشتغال معنی دار.

4. یک برنامه راهنمایی پیدا کنید / کاریابی قبل از ورود کانادا

برنامه های راهنمایی شما را با یک حرفه ای مستقر در کانادا برای یک رابطه مشاوره ای خاص ، شغلی و خاص مطابقت می دهد.

یک مشارکت مشاوره قوی می تواند به شما در ایجاد ارتباطات حرفه ای حیاتی ،

یادگیری در مورد فرهنگ شرکت ها و کمک به شما در به دست آوردن بینش بازار کار در زمینه اشتغال مربوطه کمک کند.

در مورد برنامه های مختلف راهنمایی در شهر مقصد و اطراف آن تحقیق کنید تا “راهنما” شوید و در زمینه حرفه ای خود مربی پیدا کنید.

مشارکت راهنمای TRIEC یک برنامه راهنمایی در منطقه تورنتو بزرگ ارائه می دهد.

طبق گزارش TRIEC ، 77٪ از استخدام کنندگان ظرف شش ماه پس از اتمام برنامه در رشته خود یا در یک زمینه مرتبط استخدام می شوند.

5- تعیین کنید چه اعتبارنامه های کانادایی نیاز دارید / یافتن کار قبل از ورود کانادا

تحقیق کنید که برای موفقیت در زمینه شغلی خود در کانادا ممکن است به چه اعتبار یا تحصیلات اضافی نیاز داشته باشید.

کانادا دارای نیروی کار با کارگران از سراسر جهان با انواع مختلف اعتبار یادگیری است.

ممکن است برای تأیید اعتبار مدارک کشور مبدا خود نیاز به گذراندن دوره های اضافی یا نوشتن امتحان داشته باشید.

اجازه ندهید مدارک بین المللی شناخته نشده از دستیابی به شغلی متناسب با تجربه و تخصص کامل شما جلوگیری کند.

مرکز اطلاعات معتبر بین المللی کانادا (CICIC) به شما کمک می کند تا برای انجام شغل خود در کانادا به چه مدارکی نیاز داشته باشید.

یافتن کار قبل از ورود کانادا

6. برای برنامه های دولت قبل از ورود رایگان ثبت نام کنید / کاریابی قبل از ورود کانادا

دولت برنامه هایی رایگان برای کمک به شما در یافتن سریعتر کار ارائه می دهد.

قبل از ورود به اینجا می توانید برای خدمات استخدامی قبل از ورود مانند JVS ’، برنامه CanPrep یا NextStopCanada ثبت نام کنید.

CanPrep متخصصان تازه وارد ماهر از سراسر جهان را به یک متخصص استخدام متصل می کند

که از آنها در جهت گشت و گذار در بازار کار کانادا پشتیبانی خواهد کرد.

طبق گفته متخصصان استخدام CanPrep ، نه تنها دسترسی به خدمات قبل از ورود مهم نیست بلکه باید به طور فعال در شبکه باشید.

وقتی با برنامه های حمایتی بودجه دولت درگیر شوید

و از اطلاعات ارائه شده توسط آنها برای اجرای استراتژی های کاریابی عملی استفاده کنید ، می توانید نتایج بسیار بهتری بگیرید.

بسیاری از شرکت کنندگان CanPrep به محض ورود شغل خود را پیدا کرده اند ، برخی حتی قبل از ورود به دلیل استراتژی های خوب ، شغل پیدا کرده اند.

Orientation to Ontario همچنین وبینارها و کارگاه های رایگانی را ارائه می دهد که می توانید بصورت آنلاین برگزار کنید.

7. کار داوطلبانه را در نظر بگیرید / یافتن کار قبل از ورود کانادا

فرصت های داوطلبانه را به عنوان راهی فوری برای به دست آوردن تجربه هنگام ورود به اینجا رد نکنید.

فرصت های داوطلبانه را انتخاب کنید که مربوط به مجموعه مهارت ها و شغل شما باشد.

نیازی نیست که کل هفته کار را به انجام کارهای داوطلبانه اختصاص دهید ، زیرا باید وقت خود را برای جستجوی کار خود اعمال کنید.

اما اختصاص چند ساعت در هفته تجربه داوطلبانه می تواند به شما در درک فرهنگ کار کانادا

و تمرین مهارت های فنی و مهارت های ارتباطی (انگلیسی خود را کامل کنید) کمک کند. همچنین فرصت خوبی برای دریافت منابع کانادایی است.

یافتن کار قبل از ورود کانادا

 

پیدا کردن کار در کانادا

برای درخواست کار در کانادا ، معمولاً باید نامه کارنامه و رزومه کاری را برای کارفرما ارسال کنید.

بسته به شغل ، کارفرما ممکن است از شما نمونه کار یا نمونه کار شما را نیز بخواهد.

نامه و رزومه کاری شما بسیار مهم است ، زیرا اولین برداشت کارفرما از شما را ایجاد می کند.

همه چیز از جمله هجی و قالب بندی مهم است.

به نظر می رسد بیشتر رزومه ها شبیه به هم هستند ،

بنابراین متن نامه فرصت خوبی برای کارفرما است تا بتواند احساسی را نسبت به آنچه شما دارید بدست آورد.

هدف اصلی رزومه و نامه نامه شما گرفتن مصاحبه شغلی است. چگونه پیدا کردن کار در کانادا

معمولاً ، در آگهی های استخدام دستورالعمل هایی در مورد نحوه درخواست وجود دارد ،

یا شامل اطلاعاتی در مورد روش های مختلف درخواست – از طریق ایمیل ، از طریق نمابر ،

از طریق پست و غیره است. بهتر است این دستورالعمل ها را دنبال کنید.

پیدا کردن کار در کانادا

غالباً ، آگهی های استخدام نیز مهلت پیدا کردن کار در کانادا دارند.

در این صورت ، شما می دانید چه زمانی باید نامه جلدی و رزومه خود را ارسال کنید.

اما گاهی اوقات مهلت ندارند. این می تواند معنای مختلفی داشته باشد.

در یک آگهی استخدام ممکن است گفته شود که این شرکت “استخدام مداوم” را انجام می دهد ،

به این معنی که آنها همیشه به دنبال افرادی هستند که این موقعیت ها را پر کنند.

یا ممکن است آنها بگویند “افتتاح فوری” یا “ASAP” (در اسرع وقت) ،

به این معنی که ممکن است به محض پیدا کردن فرد مناسب ، استخدام کنند.

این نوع کلمات می توانند به شما کمک کنند تا تصمیم بگیرید که چه موقع درخواست دهید.

بهتر است قبل از اقدام به كسی ، از رزومه و نامه خود بنگرید.

بسیاری از آژانس های اجتماعی می توانند در زمینه رزومه و نامه به شما کمک کنند.

برای یافتن راهنما ، به خدمات مشاوره و “خدمات استخدام” را در منطقه خود جستجو کنید.

پیدا کردن کار در کانادا در مورد  رزومه اطلاعات بیشتری کسب کنید.

فرم ارزیابی رایگان مهاجرت به کانادا

 لطفاً چند دقیقه را برای تکمیل فرم ارزیابی مورد نظر خود صرف کنید.
پس از تکمیل فرم ،ما برای مشاوره بیشتر با شما تماس خواهیم گرفت.

 

نحوه اخذ مجوز کار کانادا

نحوه اخذ مجوز کار کانادا

کانادا سالانه صدها هزار مجوز کار برای استعدادهای جهانی از گوشه و کنار جهان صادر می کند. این صفحه جامع  راهنمای گام به گام مراحل مجوز کار کانادا را در اختیار شما قرار می دهد.

روند شما بستگی به این دارد که آیا نیاز به تکمیل آزمون بازار کار دولت کانادا (معروف به “LMIA”) دارید.

لطفاً در صورت تمایل به تعیین وقت مشاوره تلفنی رایگان با تیم مجوز کار ، فرم تماس ما را تکمیل کنید.

بررسی اجمالی

برای مقاصد مهاجرتی کانادایی ، تعریف “کار” بسیار گسترده است و به عنوان فعالیتی تعریف می شود که برای آن دستمزد پرداخت می شود یا کمیسیون دریافت می شود ، یا مستقیماً با فعالیت های شهروندان کانادایی یا مقیم دائم کانادا در بازار کار کانادا رقابت می کند. مدت زمان فعالیت مورد نظر به طور کلی ، ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) مورد نیاز است ، که نشان می دهد اشتغال پیشنهادی بر کارگران کانادایی تأثیر منفی نخواهد گذاشت. در بیشتر موارد ، پیشنهاد کار از یک کارفرمای کانادایی برای درخواست مجوز کار کانادا مورد نیاز است. در شرایط محدود ، مقررات مهاجرت کانادا اجازه کار آزاد را صادر می کند ، که مختص کارفرما نیست. مجوز کار همیشه ماهیت موقت دارد ، اما اغلب می تواند از داخل کانادا تمدید شود. در زیر راهنمای نحوه پیگیری مجوز کار موقت کانادا آمده است.

مرحله 1: در صورت لزوم ، کارفرما برای ارزیابی تاثیر بازار کار درخواست می کند

دولت کانادا دارای دو دسته مجوز کار است. مجوز کار یا نیاز به آزمایش بازار کار دارد یا از الزام به آن معاف است. در برخی موارد ، آزمون بازار کار مورد نیاز است تا نشان دهد که صدور مجوز کار برای یک تبعه خارجی تأثیر منفی بر اشتغال و دستمزد کارگران در کانادا نخواهد داشت.

LMIA چیست؟

نام آزمون بازار کار ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) است. بخش دولتی فدرال که بر روند LMIA نظارت می کند اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) نامیده می شود. LMIA مثبت یا خنثی زمانی توسط ESDC صادر می شود که مطمئن شود هیچ شهروند یا مقیم دائم کانادایی برای انجام کار در دسترس نیست. LMIA منفی هنگامی صادر می شود که معتقد است کارگران داخلی برای انجام کار وجود دارند و استخدام یک تبعه خارجی به کارگران در کانادا آسیب می رساند.

به طور معمول ، کارفرمایان در کانادا که مایل به استخدام یک تبعه خارجی هستند ملزم به دریافت LMIA مثبت یا خنثی از ESDC هستند. پس از اعطای این اجازه ، شهروند خارجی می تواند برای اخذ مجوز کار به اداره فدرال مهاجرت ، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) مراجعه کند. پس از دریافت مجوز کار ، می توانند به کانادا بروند و کار خود را برای کارفرما آغاز کنند.

علاوه بر این ، اگر کارفرمای کانادایی برای موقعیتی در استان کبک استخدام می کند ، کارگر خارجی برای کار موقت در کبک نیاز به اخذ گواهینامه پذیرش دو کبک (CAQ) دارد. درخواست CAQ باید همزمان با ارائه LMIA به ESDC به وزیر مهاجرت ، Francisation et de l’Intégration (MIFI) کبک ارسال شود.

ESDC و MIFI فرآیند ساده LMIA را برای پر کردن موقعیت های منتخب در کبک بدون نیاز به اثبات تلاش های استخدامی در اختیار کارفرمایان قرار داده اند.

چه زمانی LMIA مورد نیاز نیست؟

در تعداد محدودی از شرایط ، کارگران خارجی ممکن است بدون نیاز به LMIA مجوز کار دریافت کنند. این مجوزهای کار معمولاً به عنوان مجوزهای کار معاف از LMIA نامیده می شوند و شامل موارد زیر است:

موافقت نامه های بین المللی ، مانند توافقنامه تجارت آزاد آمریکای شمالی (NAFTA) ، توافقنامه جامع اقتصادی و تجاری (CETA) ، یا توافقنامه جامع و مترقی برای مشارکت بین اقیانوس آرام (CPTPP) ؛
علاقه کانادایی:
در نتیجه مزایای اقتصادی ، اجتماعی یا فرهنگی قابل توجهی برای کانادایی ها ؛
در نتیجه توافقات متقابل کانادا و استانها/مناطق آن با سایر کشورها مانند برنامه های تبادل معلمان و جوانان منعقد شده است.
اجازه دادن به دانشجویان بین المللی که در کانادا تحصیل می کنند شرایط دانشگاهی موسوم به مشاغل تعاونی را برآورده کنند.
اجازه دادن به همسران همراه/شرکای معمولی دارای مجوز کار و مجوز تحصیل مقیم کانادا برای کار در کانادا ؛
اجازه کار خیریه یا مذهبی ؛
به رسمیت شناختن اینکه برخی افراد در کانادا به دلایلی غیر از موارد فوق ، مانند ادعای پناهندگی ، نیاز به حمایت از خود دارند.
برخی از متقاضیان اقامت دائم کانادا ؛
برخی از کارگران مهاجر و افراد وابسته به آنها در کانادا از مجوزهای کاری مخصوص کارفرمایان که سوء استفاده می کنند یا در معرض خطر سوء استفاده قرار دارند ، استفاده می کنند.

مرحله 2: کارفرما پیشنهاد کار موقت را تمدید می کند

هنگامی که LMIA مثبت یا خنثی اعطا می شود ، کارفرمای کانادایی باید یک نسخه از نامه تأیید LMIA را به همراه نامه پیشنهادی مشاغل دقیق به کارگر خارجی ارائه دهد ، که برای درخواست مجوز کار به این مدارک نیاز دارد.
مرحله 3: کارگر خارجی برای مجوز کار درخواست می کند

با نامه تأیید LMIA ، نامه پیشنهاد کار (و در صورت وجود CAQ) ، کارگر خارجی می تواند درخواست مجوز کار موقت کانادا را به مهاجرت ، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) ارائه دهد. بسته به کشور تابعیت ، کارگر خارجی ممکن است برای سفر به کانادا نیاز به اخذ ویزای اقامت موقت (TRV) داشته باشد و بنابراین باید مجوز موقت کار را در دفتر ویزای کانادا در خارج از کشور ارائه دهد.
مرحله 4: مجوز کار صادر می شود

مجوز کار موقت کانادا در زمان ورود کارگر خارجی به کانادا در زمان ورود توسط افسر آژانس خدمات مرزی کانادا (CBSA) صادر می شود.

اجازه کار موقت ممکن است برای مدتی از چند روز تا چند سال صادر شود.

اکثر مجوزهای کاری کانادا مخصوص کارفرمایان است ، در غیر این صورت مجوزهای کار بسته نامیده می شوند و برای یک کار خاص در کانادا اعطا می شود. در نتیجه ، یک کارگر خارجی فقط می تواند برای کارفرمای مشخص شده در مجوز کار کار کند. به این ترتیب ، اگر کارگر خارجی شغل متفاوتی پیدا کند و هنوز وضعیت اقامت دائم نداشته باشد ، کارگر خارجی باید قبل از تغییر کارفرمایان یا موقعیت آنها در کانادا ، مجوز کار جدیدی را درخواست کرده و دریافت کند.

توجه داشته باشید که مجوز کار موقت کانادا برای آن دسته از کارگران خارجی است که قصد دارند برای مدت محدودی در کانادا کار کنند. برای کار و زندگی دائم در کانادا ، کارگران خارجی باید مراحل اقامت دائم کانادا را انجام دهند. با این حال ، مجوز کار موقت ممکن است گامی برای اقامت دائم کانادا باشد. هنگامی که در کانادا با مجوز کار موقت هستید ، یک کارگر خارجی ممکن است واجد شرایط اقامت دائم کانادا تحت کلاس تجربه کانادا (CEC) ، از طریق یک طبقه کارگر ماهر یا یکی از برنامه های نامزد استانی باشد.

لطفاً جهت تعیین وقت مشاوره تلفنی رایگان با ما تماس بگیرید. تیم مجوز کار ما در اینجا به شما کمک می کند:

مشاغل معاف از LMIA

لیست مشاغل معاف از LMIA مشاغل 2 نوع معافیت

مشاغل معاف از LMIA معمولاً کارفرمایان قبل از استخدام کارگران خارجی باید درخواست ارزیابی اثر بازار کار (LMIA) و نامه تأیید را دریافت کنند.

با این حال ، برنامه های مهاجرت کانادایی خاصی وجود دارد که از شرط LMIA چشم پوشی می کنند.

2 نوع مشاغل معاف از LMIA

مجوزهای کار معاف LMIA به طور کلی به یکی از موارد زیر اشاره دارد:

مجوزهای کار باز هیچ پیشنهاد کاری و هیچ LMIA مورد نیاز نیست. اگر کارگران خارجی شرایط برنامه را داشته باشند ، می توانند برای هر کارفرمایی کار کنند.
مجوزهای کاری خاص کارفرما. پیشنهاد کار لازم است اما نیازی به LMIA نیست. یک متقاضی باید شرایط برنامه را داشته باشد.

این بدان معنی است که یک تبعه خارجی می تواند به طور مستقیم درخواست اجازه کار کند

و تأییدیه استخدام و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) در قالب LMIA مثبت نیازی نیست.

به عبارت دیگر ، مهاجرت ، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) ممکن است مجوز کار معاف از LMIA را صادر کند.

معافیت ها براساس موافقت نامه های بین المللی کانادا ، سیاست های عمومی ،

سود قابل توجه کانادایی ها یا سایر برنامه های خاص است که همه آنها بیشتر برشمرده می شود.

” alt=”مشاغل معاف از LMIA” width=”555″ height=”500″ data-orig-src=”https://exodusp.com/wp-content/uploads/2021/07/1232-e1626617830700.jpg” />

معافیت های مشاغل معاف از LMIA | لیست تمام برنامه ها

در زیر لیستی از همه برنامه ها و دسته های کارگرانی که برای درخواست مجوز کار به LMIA ESDC مثبت نیاز ندارند ، آورده شده است.

برای بعضی از مشاغل ، حتی اجازه کار نیز لازم نیست اما معمولاً با محدودیت زمانی مواجه است.

این یک مرور کلی است و هر یک از گروه های شغلی ممکن است مشمول شرایط اضافی باشند.