3 نکته پیدا کردن کار در سوئد

3 نکته پیدا کردن کار در سوئد به دنبال کار در سوئد هستید؟

پس این 3 نکته پیدا کردن کار در سوئد را با هم مرور کنیم

اینجا 3 نکته پیدا کردن کار در سوئد نقاط شروع شما هستند.

لیست مشاغل و کار در سوئد

اداره اشتغال عمومی سوئد (Arbetsförmedlingen) به افرادی که به دنبال کار هستند پشتیبانی می کند.

این اطلاعات ، مشاوره و پشتیبانی را ارائه می دهد. سپس بسیاری از سایت های شغلی که بصورت خصوصی اداره می شوند

معمولاً برای یافتن شغل در سوئد استفاده می شوند.

این وب سایت ها معمولاً شامل لیست های شغلی (اغلب به زبان سوئدی) و توابعی هستند که می توانید CV خود را در آن بارگذاری کنید.

EURES – شبکه مشاغل اروپایی

3 نکته پیدا کردن کار در سوئد

یک نقطه شروع خوب دیگر برای متقاضیان کار در سوئد ، پورتال EURES است ،

مجموعه ای از لیست مشاغل دولتی و خصوصی از کشورهای اتحادیه اروپا/EEA و سوئیس.

این پورتال توسط اداره کار اروپا برای تشویق تحرک نیروی کار و تسهیل حرکت آزاد کارگران اداره می شود.

شهروندان کشورهای اتحادیه اروپا/EEA یا سوئیس هنگام جستجوی شغل در سوئد می توانند از مشاور EURES کمک بگیرند.

همچنین می توانید از برنامه “اولین کار شما در EURES” استفاده کنید ، که هنگام انتقال به کشور دیگر برای کار ، پشتیبانی مالی می کند.

شما می توانید با مشاور EURES در هر سازمانی که بخشی از شبکه EURES است تماس بگیرید

– لطفاً این لیست از اعضای EURES در سوئد را ببینید.

از طریق پورتال EURES می توانید یک مشاور EURES در کشور خود پیدا کرده و بصورت آنلاین با مشاوران EURES متخصص در کار در سوئد چت کنید.

3 نکته پیدا کردن کار در سوئد

لیست کمبود نیروی کار

اداره مهاجرت سوئد و اداره اشتغال عمومی به طور منظم لیستی از مشاغل مورد نیاز در سوئد کار در سوئد ،

لیست کمبود نیروی کار را تهیه می کنند (pdf فقط به زبان سوئدی). آن را بررسی کنید

– زیرا اگر به شما پیشنهاد شغلی در مشاغل بسیار پرمخاطب (یعنی شغلی در این لیست) می شود ،

می توانید به جای بازگشت به کشور خود برای درخواست مجوز کار از سوئد و  کار در سوئد درخواست دهید.

(متأسفانه ، لیست فقط به زبان سوئدی موجود است ، بنابراین ممکن است لازم باشد پیوند بالا را در یک ابزار ترجمه وب چسباند.)

ارتباط مستقیم با یک شرکت

اگر علاقه مند به کار در سوئد در یک شرکت خاص هستید ، ممکن است ایده خوبی باشد که مستقیماً برای کار در آنها درخواست دهید.

بسیاری از شرکت ها اطلاعات مربوط به موقعیت های موجود را در وب سایت خود قرار می دهند.

اگر اطلاعات شغلی را در وب سایت یک شرکت پیدا نکردید ، می توانید مستقیماً با آنها تماس بگیرید

و بپرسید که آیا آنها می توانند یک برنامه باز را بپذیرند.

تجربه کاری/کارآموزی و مسیرهای سریع

یکی دیگر از 3 نکته پیدا کردن کار در سوئد و راههای ورود به نیروی کار در سوئد مشارکت در تجربه کاری/گذراندن کارآموزی در محل کار است.

این به شما تجربه شغلی ، گرایش شغلی یا تجربه در زندگی کاری را می دهد ،

که می تواند در صورت درخواست بعداً برای یک کار مناسب شروع به کار کند.

Korta vägen (“راه کوتاه” – پیوند با Folkuniversitetet ، یکی از انجمن های آموزشی درگیر)

یک برنامه سراسری است که به دانشگاهیان خارجی یک مسیر سریع برای بازار اشتغال سوئد ارائه می دهد.

این کار توسط اداره اشتغال عمومی سوئد تنظیم شده است.

تقاضا برای یک شغل

هنگام ارسال درخواست کار در سوئد ، ارسال رزومه به همراه نامه نامه معمولاً مرحله 1 است.
نگارش رزومه

رزومه یا CV (که به رزومه نیز معروف است) خلاصه ای از سوابق حرفه ای شما است.

رزومه شما باید یک تا دو صفحه باشد و شامل یک مرور کلی از تجربه کاری ، مطالعات ، دستاوردها یا جوایز ، مهارت ها و منابع خاص شما باشد.

اطلاعات تماس شما باید همیشه در بالای صفحه اول موجود باشد.

نمونه رزومه:

مثال CV 1: آشپز
مثال CV 2: مهندس
مثال CV 3: پرستار

3 نکته پیدا کردن کار در سوئد

آنچه باید در نامه همراه کار در سوئد خود ذکر شود

بیش از یک صفحه طول نکشد ، نامه همراه شما (personligt brev) باید نشان دهد که چرا شخص مناسب برای این موقعیت هستید.

سعی کنید بجای اینکه فقط مشخصات CV خود را ذکر کنید ، بین آنچه شرکت

در لیست مشاغل درخواست می کند و مهارت ها و تجربه شخصی خود ارتباط برقرار کنید.

این فرصتی است که به کارفرما نشان می دهید چرا بهترین فرد برای این کار هستید.

مدارک دیگر مورد نیاز کار در سوئد  است؟

برخی از زمینه ها ممکن است به انواع دیگر اسناد یا نمونه کارها مانند نمونه کارها یا گواهینامه نیاز داشته باشند.

اگر مطمئن نیستید که از شما چه چیزی خواسته می شود ، می توانید مستقیماً با کارفرما تماس بگیرید

تا توضیحات بیشتری بخواهید یا با اتحادیه مربوطه برای مشاوره تماس بگیرید.

پیوندها به اتحادیه های سوئدی کار در سوئد

کنفدراسیون اتحادیه های کارگری سوئد (LO)
کنفدراسیون انجمن های حرفه ای سوئد (SACO)

کنفدراسیون کارکنان سوئد (TCO)

نحوه آماده شدن برای مصاحبه

اگر در مرحله استخدام به مرحله مصاحبه (intervju) رفته اید ، شرکت اسناد شما را بررسی می کند و با شما تماس می گیرد.

کارفرما از قبل مدارک اولیه شما را می داند. در طول مصاحبه ، این شانس را دارید

که اشتیاق خود را برای شغل مورد نظر نشان دهید و به کارفرما احساس کنید که به عنوان یک شخص چگونه هستید.

اگر برخی از سوالات پرسیده شده مستقیماً مرتبط با کار نیستند تعجب نکنید

-آماده صحبت درباره خانواده و کارهایی که در اوقات فراغت انجام می دهید باشید.

اگر از خارج از کشور برای کار در سوئد درخواست دهید ، اولین مصاحبه شما ممکن است

از طریق تلفن یا کنفرانس ویدیویی (به عنوان مثال اسکایپ) انجام شود.

اگر از شما دعوت شده است برای مصاحبه به سوئد بیایید ، به یاد داشته باشید که ممکن است اتباع کشورهای خاص به ویزا نیاز داشته باشند.

برای جزئیات بیشتر به وب سایت آژانس مهاجرت مراجعه کنید.

در طول مصاحبه ، کارفرما باید به شما اطلاع دهد که بقیه مراحل استخدام چگونه خواهد بود.

بسته به رشته و نوع موقعیت ، ممکن است در چندین مصاحبه شرکت کنید یا یک آزمون را تکمیل کنید.

بعد چه اتفاقی می افتد؟

پس از مصاحبه شما ، کارفرما با شما تماس می گیرد تا در صورت انتخاب شدن برای این شغل به شما اطلاع دهد.

پس از ارائه پیشنهاد شغلی ، کشور تابعیت شما مراحل بعدی شما را تعیین می کند.

درباره اطلاعات مربوط به روند اتباع کشور خاص خود در مورد مجوزهای کار مطالعه کنید.

3 نکته پیدا کردن کار در سوئد

5 دلیل برای کار در سوئد

5 دلیل برای کار در سوئد چرا در سوئد کار می کنم؟

فکرش را بکنید ، شاید یکی دو مورد از این 5 دلیل برای کار در سوئد کافی باشد.

1. نوآوری بسیار ارزشمند است

5 دلیل برای کار در سوئد اولین دلیل

سوئد نوآوری را تشویق می کند. شرکتهایی که در زمینه های فناوری اطلاعات و ارتباطات تا انرژی فعالیت می کنند

در لبه برش توسعه پایدار و پیشرفت فناوری قرار دارند.

شرکت های سوئدی مانند IKEA ، Ericsson و Spotify اساساً زمینه های خود را تغییر داده اند

– و همچنان ادامه می دهند. رتبه بندی های بین المللی مانند شاخص نوآوری جهانی تایید می کند که سوئد یک پیشرو در زمینه نوآوری است.

اگر در سوئد کار می کنید ، می توانید بخشی از زمینه خود را به سطح بعدی ارتقا دهید.

2. جهانی شدن به عنوان نیروی محرکه

دومین 5 دلیل برای کار در سوئد

با بازار کوچک داخلی ، صادرات برای سوئد حیاتی است. بلندپروازی برای پیشی گرفتن از رقابت جهانی ،

محیطی پویا برای تجارت ایجاد می کند ، جایی که استعدادهای بین المللی تقاضای زیادی دارد.

و استارتاپ های موفق مانند توسعه دهنده بازی King و فناوری مالی یا fintech ، سرویس Klarna ، راه را برای دیگران نشان می دهند.

چشم انداز جهانی همچنین به این معنی است که صحبت کردن در زبان انگلیسی اشکالی ندارد (اگرچه دانستن سوئدی یک مزیت بزرگ است).

3 نکته پیدا کردن کار در سوئد

3. اجماع برای پیروزی

چانه زنی دستمزد مرکزی یکی از ارکان اصلی بازار کار مدرن سوئد است.

اتحادیه های کارگری و کارفرمایان سنت دیرینه ای در مذاکره با یکدیگر و با هدف ثبات طولانی مدت دارند.

مذاکره جمعی بر اساس همکاری و اجماع به معنای ایجاد یک رابطه عمدتا مسالمت آمیز بین کارفرمایان و کارکنان است.

تعارضات کمتر به معنای تمرکز بیشتر بر نوآوری و توسعه است.

4. برابری کلید است

این یکی از دلایل خوب این 5 دلیل برای کار در سوئد میباشد

قوانین به گونه ایست که امنیت و رفاه را در پی دارد

قوانین ضد تبعیض سوئد تضمین می کند که همه حق دارند بدون در نظر گرفتن قومیت ،

مذهب ، جنسیت ، سن ، گرایش جنسی یا معلولیت های عملکردی با هم برابر برخورد شوند.

درباره برابری در سوئد بیشتر بخوانید.

5. تجارت پایدار راهگشا است

پایداری یک مزیت رقابتی است. بسیاری از شرکتهای سوئدی به طور فعال در راهبردها و مدیریت روزانه خود یک رویکرد پایدار به تجارت را ترویج می کنند.

این بسیار بیشتر از محیط است.

بله ، تجارت پایدار شامل تلاش برای کاهش انتشار گازهای گلخانه ای ، اما همچنین اتخاذ تدابیری برای حفاظت از حقوق بشر ،

ارتقای فرصت های شغلی برابر و مبارزه با فساد و سایر موارد است.

اینها ویژگی های اصلی در تجارت سوئدی – اعم از دولتی و خصوصی هستند.

وب سایت دولت هلند (به انگلیسی)

Share This Post!

Joing Over تماس بگیرید برای بهره مندی از مشاوره ما

2021-08-01T20:02:27+04:30

New Courses

Contact Info

ولیعصر، ایستگاه امانیه(روبه روی جام جم)خیابان ابراهیم مُهري،پلاك ٢٠،طبقه ٤، واحد ٨.

نوشته‌های تازه

Go to Top